Jakarta – Perusahaan Fiverr merilis survei terbaru tentang preferensi kerja Generasi Z (Gen Z) di Amerika Serikat (AS). Survei tahun 2023 yang melibatkan 2.000 responden berusia 16-26 tahun ini menunjukkan bahwa 70 persen lebih memilih karier sebagai pekerja lepas (freelancer) daripada pekerjaan kantoran tradisional.
Menurut Gali Arnon, CMO Fiverr, kebebasan dan otonomi menjadi daya tarik utama bagi Gen Z. “Seperti yang kami amati dalam komunitas pekerja lepas Gen Z di Fiverr, otonomi dari pekerjaan lepas adalah daya tarik utama bagi generasi yang ingin mengejar minat mereka,” katanya dalam keterangan resmi, Rabu (15/1/2025).
Survei juga mencatat bahwa 40 persen responden tidak menganggap gelar sarjana penting untuk mencapai kesuksesan. Mereka lebih memprioritaskan fleksibilitas kerja dan mengejar minat pribadi. Sebanyak 24 persen responden mengaku membutuhkan waktu untuk mengeksplorasi minat sebelum memulai karier.
Fleksibilitas waktu kerja menjadi faktor dominan dalam memilih pekerjaan baru, dengan 71 persen responden menyatakan bahwa jam kerja fleksibel adalah prioritas utama. Sebanyak 32 persen menyatakan bekerja keras ketika menikmati pekerjaan mereka, dan satu dari lima orang menyebut bahwa mereka “bekerja untuk hidup”.
Meskipun ekonomi global tidak menentu, 73 persen Gen Z tetap memilih freelance sebagai jalur karier utama. Sebanyak 41 persen melihat freelance sebagai cara menambah penghasilan, sedangkan 29 persen memilih jalur ini untuk menyesuaikan tarif kerja mereka sendiri.
Survei juga menemukan bahwa 30 persen melihat freelance sebagai pilihan cadangan yang ideal, dan banyak yang tertarik pada peluang untuk mempelajari keterampilan baru. Fiverr bekerja sama dengan Censuswide dalam survei ini, yang melibatkan 7.121 responden di AS, Inggris, Jerman, Belanda, dan Prancis.
(christie)