LUBUK PAKAM – Sebanyak 71 dari 130 aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Deli Serdang dinyatakan lulus Ujian Dinas dan Penyesuaian Kenaikan Pangkat Tahun 2025.
Ujian dilaksanakan menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT) Badan Kepegawaian Negara (BKN). Sementara 59 peserta lainnya dinyatakan belum lulus.
Dari total ASN yang lulus, 44 orang berhasil menempuh ujian dinas tingkat I, empat orang lulus ujian dinas tingkat II, dan 23 ASN lainnya lulus ujian penyesuaian kenaikan pangkat.
Baca Juga: Deli Serdang Perkuat Digitalisasi Keuangan Daerah lewat Program Katalis P2DD Pengumuman kelulusan disampaikan oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Deli Serdang, Dedi Maswardy SSos MAP, yang diwakili Sekretaris Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Deli Serdang, Faisal Rahman SSTP MAP, pada acara penyerahan Surat Tanda Lulus Ujian Dinas dan Penyesuaian Kenaikan Pangkat di Aula Gedung Serbaguna BKPSDM, Jumat (31/10/2025).
Faisal Rahman menegaskan, pelaksanaan ujian ini merupakan bentuk komitmen Pemkab Deli Serdang dalam membangun sistem manajemen ASN yang transparan, akuntabel, dan berbasis merit.
"Ujian dinas dan penyesuaian kenaikan pangkat ini bukan sekadar formalitas administrasi. Ini adalah simbol dari proses panjang yang dilalui dengan kerja keras, disiplin, dan komitmen untuk terus berkembang. ASN kita tidak hanya bekerja, tetapi juga belajar, tumbuh, dan siap menghadapi tantangan birokrasi modern," ucapnya.
Kelulusan ini, menurut Faisal, menjadi gerbang penentu kesiapan ASN secara mental dan keilmuan untuk memikul tanggung jawab yang lebih besar.
Kenaikan pangkat bukan hak otomatis, melainkan penghargaan atas prestasi kerja, integritas, dan pengabdian.
"Jangan cepat berpuas diri. Jadilah agent of change, pelopor pelayanan publik yang unggul. Tingkatkan profesionalisme dan integritas. Jauhi praktik yang mencederai kepercayaan masyarakat," pesan Sekretaris BKPSDM.
Ia juga menekankan pentingnya ASN terus belajar dan beradaptasi dengan perkembangan zaman.
ASN yang kompeten, kata Faisal, adalah fondasi pemerintahan yang kuat, bersih, dan melayani.
Para ASN yang lulus diharapkan menjadi motor penggerak birokrasi dalam mewujudkan visi dan misi Bupati Deli Serdang, yakni Deli Serdang yang sehat, cerdas, sejahtera, religius, dan berkelanjutan.*