MEDAN – Gubernur Sumatera Utara (Gubsu) Muhammad Bobby Afif Nasution bersama Wakil Gubernur H Surya BSc dan seluruh kepala daerah se-Sumut menggalang komitmen penerapan sistem Manajemen Talenta ASN di jajaran pemerintahan.
Komitmen ini diwujudkan melalui acara penguatan penerapan manajemen ASN bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia, yang berlangsung di Kantor Gubernur Sumatera Utara, Medan, Rabu (29/10/2025).
Acara tersebut mengusung tema "Kolaborasi dan Akselerasi Manajemen Talenta ASN Menuju Birokrasi Unggul Maju dan Berkelanjutan" dan dihadiri langsung oleh Kepala BKN, Prof. Dr. H. Zudan Arif Fakrulloh, S.H., M.H.
Baca Juga: Kejati Sumut Geledah Dua Kantor Pemerintahan di Tebing Tinggi, Telusuri Dugaan Korupsi Proyek Smartboard Dalam sambutannya, Gubsu menekankan pentingnya penerapan Manajemen Talenta untuk menciptakan tata kelola pemerintahan yang gesit, adaptif, dan berorientasi pada kinerja.
Menurut Bobby, ASN profesional adalah fondasi penting bagi pemerintahan yang efektif, bersih, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat Sumatera Utara.
"Manajemen Talenta bukan sekadar wacana, tetapi kebutuhan strategis untuk menempatkan orang tepat di posisi yang tepat, mengembangkan potensi mereka, dan memastikan pelayanan terbaik bagi masyarakat," ujar Gubernur.
Penerapan sistem ini menjadi bagian dari upaya mewujudkan Merit System di lingkungan pemerintahan, yang menjamin pengangkatan, rotasi, dan promosi jabatan dilakukan secara objektif, berbasis kompetensi, dan bebas dari praktik jual beli jabatan.
Pemerintah Provinsi Sumatera Utara telah memiliki Assessment Center berakreditasi A, sehingga seluruh proses penilaian dan pengembangan ASN dapat dilakukan secara mandiri di Sumut.
Sementara itu, Kepala BKN, Prof. Zudan Arif Fakrulloh, menyambut positif inisiatif Pemprov Sumut. Ia menegaskan bahwa dukungan pimpinan daerah menjadi kunci sukses reformasi birokrasi dan menilai Sumatera Utara sebagai pelopor transformasi manajemen ASN.
BKN siap memberikan asistensi, penyusunan regulasi, hingga pendampingan teknis dalam implementasinya.
Acara juga ditandai dengan penandatanganan Komitmen Bersama Penerapan Manajemen Talenta oleh seluruh kepala daerah se-Sumut, termasuk Bupati Simalungun Anton Achmad Saragih, dan Kepala BKN.
Penerapan sistem ini diharapkan mulai berjalan efektif pada Januari 2026, sebagai langkah strategis membentuk ASN yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing.