Jakarta– Dalam rangka memperingati Hari Disabilitas Internasional 2024 yang jatuh pada 3 Desember, Indonesia Financial Group (IFG) menggelar serangkaian kegiatan untuk memperkuat komitmennya dalam mendukung masyarakat yang lebih inklusif dan berkeadilan bagi penyandang disabilitas. Kegiatan ini dilaksanakan di Sekolah Luar Biasa (SLB) Negeri 11 Jakarta dan di Kantor IFG Holding, Gedung Graha CIMB Niaga, Jakarta.
Direktur SDM IFG, Rizal Ariansyah, menjelaskan bahwa kegiatan peringatan ini melibatkan berbagai elemen, termasuk pentas seni yang menampilkan siswa-siswi SLB Negeri 11 Jakarta, serta program pelatihan bagi karyawan disabilitas yang diadakan pada 5 hingga 6 Desember 2024. “Program ini adalah bentuk nyata komitmen IFG dalam mendukung implementasi Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya pilar sosial dan ekonomi yang menekankan inklusivitas dan pemberdayaan penyandang disabilitas,” kata Rizal.Sebagai bagian dari kegiatan internal, IFG melalui IFG Disability Community memberikan pelatihan bertema “Elevate Your Career: The Power of Etiquette and Resilience” kepada 36 karyawan penyandang disabilitas IFG dan anggota holding. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan serta membekali peserta dengan pengetahuan mengenai etika profesional dan ketahanan mental dalam menghadapi tantangan di dunia kerja.
“Pelatihan ini sejalan dengan kebijakan Respectful Workplace Policy (RWP) yang diterapkan di lingkungan IFG. Kami ingin menciptakan suasana kerja yang inklusif, saling menghargai perbedaan, dan memberikan kesempatan yang setara bagi semua karyawan,” tambah Rizal.Selain kegiatan internal, IFG juga melibatkan 50 karyawan IFG sebagai relawan dalam kegiatan pentas seni bertema “IFG Art Collaboration with SLBN 11 Jakarta”, yang diadakan di SLB Negeri 11 Jakarta. Acara ini melibatkan 265 siswa-siswi penyandang disabilitas yang menampilkan berbagai pertunjukan seni, sebagai wujud bakat dan potensi yang dimiliki oleh anak-anak dengan disabilitas.Melalui kolaborasi ini, IFG berharap dapat memperkuat nilai-nilai keberagaman dan kesetaraan di tempat kerja serta mendukung upaya pemerintah dalam menciptakan masyarakat yang lebih inklusif dan berkeadilan bagi semua lapisan.(JOHANSIRAIT)